Certified ScrumMaster®

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Bitte beachte beim Preis letztendlich den Wert, der auf der Buchungswebsite angebeben ist. Aufgrund einer nicht vorhandenen Schnittstelle kann keine Automatisierung vorgenommen werden, so dass es hier zu einer geringfügigen Abweichung kommen kann.

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"Ein Seminar / Workshop bei Christian ist unterhaltsam, lehrreich, gut strukturiert und moderiert, aktiv, klasse dokumentiert und damit absolut empfehlenswert!"
(Susanne D., Bankangestellte, Frankfurt am Main)

Wie sieht die Agenda konkret aus?

"Scrum erleben" bedeutet in diesem Training: Wir arbeiten in Sprints auf Basis der zu Beginn definierten Vision und des kontinuierlich aktualisierten Product Backlogs. Dabei gehen wir nacheinander mehrere Ziele an (und diskutieren, wie wir diese in Sprints abbilden können!):

Ziel 1: Agile Grundlagen

• Umgang mit Veränderung
• Agile Werte und Prinzipien
• Scrum als Framework zur empirischen Prozesskontrolle
• Überblick Scrum Flow

Ziel 2: Scrum Team & Scrum Master:in

• Verantwortlichkeiten im Scrum Team: Product Owner:in, Entwickler:innen, Scrum Master:in
• Agile Entwicklungspraktiken
• Selbstmanagende Teams & Team-Entwicklung
• Haltungen des:r Scrum Master:in: Coach:in, Mentor:in, Facilitator:in, Trainer:in
• Umgang mit (organisatorischen) Hindernissen

Ziel 3: Produkt- & Organisationsentwicklung

• Scrum Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment
• Backlog Refinement: Verstehen, Ordnen, Schneiden, Größenbestimmung von Einträgen des Product Backlogs
• Produkt-Ziel, Sprint-Ziel, Definition of Done, Planung, Nachverfolgung
• Scrum Ereignisse: Sprint, Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospektive
• Scrum Werte
• und viele weitere Themen

Wer sind die Teilnehmer:innen?

Du interessierst Dich für Scrum und suchst einen intensiven und erlebnisreichen Einstieg in die "agile" Welt? Du hast bereits praktische Erfahrung und möchtest Dich der Entwicklung von Teams und Organisationen widmen? Dann bist Du genau richtig - der Erfahrungsaustausch untereinander ist ein wesentliches Element des Trainings.

Aus unserer Erfahrung ist der Austausch besonders wertvoll, wenn die Gruppe möglichst durchmischt ist. Daher legen wir Wert auf eine gute Balance aus unterschiedlichen Branchen, Unternehmen, Positionen und persönlichen Werdegängen. Wir nehmen i.d.R. nicht mehr als vier Teilnehmer:innen aus einem Unternehmen pro Training auf.

Das Training ist äußerst interaktiv und daher nicht für Personen geeignet, die sich die ganze Zeit berieseln lassen möchten. Sofern Du aktiv mitgestalten und Deine Erfahrungen einbringen möchtest, bist Du hier genau richtig!