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Certified ScrumMaster®

Taught by: Roger Chou
Learn how to apply scrum and gain practical agile skills to drive results in any role, whether you want to work as a scrum master or grow your capabilities. CSM® courses are delivered by Scrum Alliance-certified trainers who possess deep scrum knowledge. When you complete the course, you will receive a two-year Scrum Alliance professional membership.
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15 - 16 February, 2025 |
 09:00 CST |
 8 hrs/day

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No. 350, Songjiang Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 104 , Taiwan (R.O.C.) Taipei City, 104, TW


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Price increases to NT$35,000 after 12/07/2024

課程簡介

本課程採中文教學,由台灣首位也是唯一獲得國際Scrum大使暨官方培訓師CST 導師資格(全球僅有300位)的周龍鴻博士(Roger老師)授課,教學設計通過Scrum Alliance嚴格審查,參與課程者在課後通過考試,即可獲得Scrum Alliance頒發的CSM認證。這個國際敏捷證書足以證明您在 ScrumMaster 上具備必要的知識和技能。

自2014年起,周龍鴻博士與加拿大籍的CST Bill Li共同培訓了超過1600位台灣的CSM,占全台CSM人數的一半以上。擁有豐富的教學及Scrum產品開發經驗,且曾獲得倫敦YOH的敏捷歐洲大獎 Agile Awards,在推廣敏捷人才培訓的成就深獲認可,是台灣及全球華人學習CSM課程的首選講師團隊。

2023年周博士更是立下個人CST志業,在一年內培育台灣200位CEO成為CSM,和3年內培育1000位高即戰力的CSM,真正成為企業Scrum的推動者。他的願景是未來十年內能夠培育100家企業轉型為敏捷企業。已經實現的企業有:中華電信、輝瑞大藥廠、宏昇營造、啟碁科技、宏華國際....

因此也為領導人及主管者設立本「CEO-CSM培訓班」,希望能夠將敏捷思維和Scrum方法融入台灣的企業領導階層,幫助您實現更高效、更創新的工作方式,藉此也轉換Scrum超越IT產業的限制,讓來自不同的領域和企業主管階一起學習,提升學習者的參與動力也能營造熱絡討論的學習氣氛。

Scrum 之所以優於傳統作業方式, 可以有效解決以下痛點:

1. 一直苦於效率不佳、績效不彰而無法改善者
2. 對以往參與專案管理因過於冗長以致往往事倍功半的痛苦經驗者
3. 對開發預算經常超支而需不斷追加者
4. 由於團隊成員不斷變動,導致專案一直延遲不前

學習Scrum對管理者的好處

1. 激發創意:導入敏捷可以促進員工自我管理,激發創意和創新思維。  
2. 增強協同合作:敏捷方法強調團隊定期溝通與調整,提高員工的協同合作。  
3. 以客戶成功為導向:透過快速回應客戶需求,敏捷使企業更貼近客戶、提高滿意度。

課程教學特色

課程中有大量互動式工作坊(Workshop)、周博士使用『Training from the back of the room, TBR』(包括有意含的遊戲、練習、專案模擬及討論)的引導技巧及經驗分享,能激發學員的思考力,加深您的學習成效。

整個課程為期2天含考試時間(16小時),主要是幫助學習者如何在敏捷開發環境中勝任ScrumMaster。在這個課程中,您將會學到Scrum這種敏捷開發架構的原則和實施方法,通過正確的知識傳遞、實際的實施練習以及專業的諮詢服務,幫助您更好地理解和應用Scrum方法。這將使您能夠掌握實用的技巧,並在敏捷開發團隊中扮演積極的領導者,促進團隊合作,提高專案的成功率。 課程也教Scrum Master如何與最近當紅的AI如何協同合作,並解決問題。

全球最高規格的CSM課程

彩色講義有兩本,一本講義,及一本Workbook (可以習慣使用iPad,會提供給電子檔讓我們用iPad做筆記)

第廿梯CEO CSM實際拿到的講義https://youtu.be/a8YNHI14Y98

兩天的課程就像親眼見證羅傑人士就像史蒂夫賈伯斯在舞台上展示iPhone和iPad一樣

實體CSM上課場景

CEO為什麼要來學CSM?

每個學習者將獲得:

1. 紙本教材:Scrum Guide 2020中、英文版及教材及練習簿 Workbook (若用iPad做筆記可索取電子檔)
2. 課後電子教材:教師課程補充資料、教師白板板書照片安置Line班群
3. 抓取手冊:CSM考試流程及申請證書
4. 線上學習:包含CSM學習材料及模擬測驗題庫練習
5. 課外讀本:《成功的敏捷產品管理—打造誇耀產品的秘訣》實體書 周龍鴻 博士 著作

課程結束後可取得:

1. Scrum 聯盟註冊以完成 CSM 要求的線上測試資格
2. 2 年 Scrum 聯盟會員資格
3. 可以申報16小時PMI證書的PDU或Scrum聯盟的證書所需的SEU

同時獲得完善的學習資源,如:加入規模約5000人的台灣敏捷部落(TAT)社群,與不同產業的伙伴進行經驗及人脈的交流。及在職場中落實Scrum,讓他們對未來應用Scrum充滿信心。

最完整的Scrum課程教學及服務資源,能對管理者及所有學習者產生必然影響,為台灣敏捷行動帶來新的質變。

課程內容涵蓋Scrum團隊、團隊協作和Scrum架構的核心概念,包括:當責、活動、實現產品的需求和專案交付;ScrumMaster角色包括其責任和行為特徵,產品角色負責人,以及自管理, Scrum的框架將用於小型專案的模擬演練,並練習使用者故事等多種敏捷實踐,以確保對核心概念和原則的有效理解和掌握。

擔任管理者的學員證詞

1.總經理特別助手林信融:這是特別值得感謝的一天,經過羅傑老師無私地教導、麗琇老師貼心的呵護,喚醒了我的赤子之心,再加上在學習鍛煉的過程中相互扶持的夥伴,幫助了我能夠通過Scrum Master的考驗,我在此立下志願,追隨Roger老師推廣Scrum敏捷思維,內化自我的能力讓Scrum敏捷落實在生活與工作中......

2.圖解力學院負責人邱奕霖作業:週末花了兩天時間取得CSM證照(還有跟大量CEO交流),讓自己對於敏捷有了比較完整的了解。下來將這樣的模式導入個人知識產品專案中,圖解+敏捷=超敏捷><(握拳)。

3.助理協會理事長週純如:【從CSM入門直達CEO CSM首梯認證】
無可言喻的感動及感謝
感動自己的毅力及努力,
再配搭著不想輸的天生任性因子,
感謝陳昭良老師介紹我傳說中的專案管理界『傳教士』週龍鴻博士Roger老師(台灣完全Scrum CST認證),及二週來一直鼓勵和照顧我們的母親,一群沒有傲氣的CEO、高層主管及專業經理同學,以獲得我的這次認證。

高階主管成為CSM之後, 推廣敏捷的成功案例

1.台灣輝瑞大藥廠(BNT疫苗)總裁 Cellina, CSM:拿到緊急使用授權後十二天,台灣成為新興國家裡,第一個拿到新冠口服藥的國家。這是台灣輝瑞以敏捷式管理,跨十一個部門、七個組織層級團隊的努力成果。EMBA雜誌專訪 https://www.emba.com.tw/?action=news_detail&aID=4496

2.南部最大營造公司宏昇營造總監郭崇哲, CSM: 宏昇營造推動敏捷轉型|創新管理模式助力營造業 https://ynews.page.link/DPbkC

3.中華電信全資子公司宏華國際 董事長張義豐, CSM: 宏華國際添26位CSM強將 敏捷轉型再創競爭優勢 https://ynews.page.link/UHc2

更多周博士的維基百科介紹:https://zh.wikipedia.org/wiki/週龍鴻

無論您是企業領導者、管理階層或敏捷團隊成員,周博士的 Scrum 課程都能給您深刻的體驗,歡迎感受 Scrum 改變世界運作方式的力量!

2天的CSM認證培訓課程,您將收穫:

 

內容包含15個學習目標(Learning Objectives),穿透互動式工作坊學習模式(跟講師學習如何實現團隊)、大量實踐工作及實際開發體驗,讓學員了解如何有效地運用Scrum,以勝任ScrumMaster的當責Scrum以Sprint為一個週期,每個週期設定一個目標集中完成,稱為Sprint目標(SG),CSM學習生命週期各SG如下:

SG1課前成立讀書會

第一天

SG2 有效建立團隊默契
SG3 展示 Scrum 經驗主義與價值觀
SG4 討論 Scrum 和敏捷相似處
SG5 識別傳統專案管理跟敏捷之間的差異
SG6 識別 Scrum 團隊的責任與當責
SG7 解釋跨職能與自我管理基本原理
SG8 應用Scrum Master核心技能

第二天

SG9 解釋並舉例 PB、PBI 及產品目標
SG10 解釋並舉例 SB、SBI 及 Sprint 目標
SG11 解釋並舉例增量及DoD
SG12 描述什麼是技術債,如何克服達到高品質增量
SG13 解釋五個事件目的及如何在工作上實施
SG14 描述PBR的導入及如何運作
SG15 應用五事件開發產品及角色扮演Scrum Team
SG16 CSM 上機考

課後 1對1 教練終止

返回禪院可以與羅傑預約1小時間討論如何導入或解決導入敏捷的瓶頸

CSM的課程適合:
1.敏捷初學者
2. 想成為 敏捷教練
3.實施任何敏捷的Scrum團隊成員
4. 專職經理案例、產品經理或需要領導團隊的職場工作者
5. 部門經理、高階主管或起重機導入敏捷的企業窗口
6. 任何產業對Scrum有興趣的人皆可以參與

特別是想解決面對內部客戶或外部客戶老是變更需求而頭痛的團隊

這兩天的課程嘗試擔任ScrumMaster角色的個人或任何實施敏捷的Scrum團隊,有益於日後企業的應用。經理,團隊領導者,開發成員,產品經理,以及測試團隊...等。

週博士計畫幫助100家公司,包括著名的中華電信、輝瑞大藥廠、宏昇氛圍、宏華國際、ETC、WNC等...公司採用Scrum。必然的影響。

Roger CST 的 CSM 目標與 Scrum 願景

  1. 近期目標:一年內無償訓練200位CEO成為CSM
  2. 中期目標:三年內培養1000位CSM
  3. 願景:十年內協助100家非資訊公司導入Scrum

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